模擬面接の重要性

就職活動時に必要な面接指導のひとつに模擬面接があります。自分自身の弱点が本番前に把握できるので、模擬面接の指導を受けることで、弱点対策をするこおも不可能ではありません。中には思いついたことだけを面接の場で話してうまく就職できた人もいるようですが、大部分の人が、うまく言いたいことが伝えきれなかったと感想を述べています。可能性としてうまくいかなかった根本原因が練習不足であるということもいえるのではないでしょうか。練習を十分に積んでおくためにも、模擬面接で指導を受けておくことは重要なのです。模擬面接であってもうまくやりとげることができれば、自信や経験が本番の面接の成功につながります。面接という場に慣れることで緊張の度合いを減らせるものなので、緊張しやすい人はどんどん練習しましょう。3人1組で、模擬面接は学生同士ですることも可能です。3人のうち1人は面接官役、1人はやりとりをチェックする観察者役ということです。大学の就職支援の職員に面接官役になって指導してもらうという方法もあります。実際の受け答えだけでなく、部屋への入室、挨拶、退室などの面接の一連の流れも見てもらい、チェックしてもらって指導を受けます。服装なども実際の就職活動のものにして、本番気分を出すようにしましょう。自己PRを就職のためにする方法なども、繰り返し何度か模擬面接の指導をを受けているうちに分ってくるはずです。

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